党建与思政工作

1．创新基层党建工作，抓好教职员工政治理论学习和思想作风建设，以提高办学治校能力为重点，搞好干部培训。

2．在党校成立青年马克思主义者学院，实施“青年马克思主义者工程”，切实提高大学生马克思主义素养。

3．在校生中党员比例达到15%左右，45岁以下青年教职工党员超过50%，入党积极分子培训率100%。

组织部

宣传部

杨小渭

杨利民

人才队伍建设与人事制度改革

1．“外引内培”相结合，加强师资队伍建设力度，主干学科当量生师比争取达到16:1。

2. 具有硕士以上学位的教师占到教师总数的80%，其中具有博士学位的教师占到25%，高级职称教师占到40%以上。35岁以下青年教师均具有硕士以上学位，加强对教师队伍学缘结构的宏观调控。所有专业都有教授、各专业主干课程至少有3—5名副教授、大部分专业都有2—3名博士和6名以上硕士教师授课。

3．不断充实加强管理和服务队伍，加强管理干部、教辅人员、工勤技能人员的培训提高工作。

4．创新人事管理和分配方式，实施岗位聘任制和目标责任管理制，完善部门和二级学院目标责任制考核指标体系。

5．制定新的绩效津贴分配方案，建立完善校院两级津贴分配制度。

人事处

惠益强

教学改革和质量工程

1．全面实施“高等学校教学质量与教学改革工程”，深化教育教学改革，加强课堂教学管理力度，不断提高教育教学质量。

2．修订人才培养方案，探索“2+2”本科人才培养模式，实行学分制，加大选修课比例，强化实践教学环节。每年设立100项大学生创新计划项目，争取建立省级“大学生创新实验基地”。实施“渭华英才”卓越本科人才培养计划；建立“陕西省军民融合技术产业卓越人才培养基地”。 争取获批3个省级人才培养模式创新实验区；获批8个省级实验教学示范中心。

3．争取获批10项左右省级教改项目和10项左右省级教学成果奖，力争获批若干项国家级教学成果奖。

4．加强专业建设。再重点建设15个校级特色专业，新增5个左右省级特色专业建设点，力争新增若干个国家级特色专业建设点。

5．重点建设2批校级精品课程和双语教学示范课程，新增6门左右省级精品课程和4门双语教学示范课程，力争获批国家级精品课程。

6. 争取产生6名左右省级教学名师，建设6个左右省级教学团队。

7. 学生的素质、知识、能力水平全面显著提升，英语、计算机等级考试过关率明显提高，在全国和省级专业竞赛中取得比以往更好的成绩，文理基础学科毕业生考研上线率提高到25%—35%，

教务处

相关二级学院

韩小卫

各二级学院院长

学科和学位点建设

1．研究确立学科建设整体协调发展的总体思路和实施步骤。

2．加强重点学科、特色优势学科建设，再建设10个左右校级重点学科，申报4—6个省级重点扶持学科，形成以马克思主义理论、汉语言文学、应用经济学、数学、物理学、化学、外语和环境科学等学科为主的重点学科群。

3．做好学科领军人物、“渭华学者”、学科带头人的聘请、遴选和管理，力争十数名学科带头人在国内同学科领域有一定影响。

4．与省内外高校合作，多途径合作培养硕士、博士。启动硕士学位授权立项建设单位筹建工作。引进2位院士和2位知名学者，自主培养硕士、博士。

学科办

相关二级学院

王亚玲

各二级学院院长

科研与科技开发

1．研究建立科学有效的教学科研管理体系和运行机制，改革教师教学科研考核量化办法，不断加大教学科研成果奖励力度。

2．打造30个左右学术团队，争取有50名左右学术骨干在省内同学科领域有一定知名度。

3.加强科研机构和研究基地建设，建设30个左右校级学术研究平台，争取建成15个左右省部级科研机构和重点实验室、工程技术中心。

4. 争取获准25—30项国家级科研项目、150项省部级科研项目；争取获得30项国家级、省部级、厅局级科研成果奖，力争马克思主义理论、汉语言文学、应用经济学、数学、物理学、化学、外语等每个重点学科群获得国家级科研成果奖。争取陕西省和国家“高校哲学社会科学繁荣计划”项目。

5．教师在国内外权威期刊发表及被SCI、EI、ISTP等索引的论文不少于500篇，出版学术著作不少于150部。

6．鼓励科研机构与省市相关部门和单位共建，形成产学研合作创新模式。与渭南国家级高新技术产业开发区合作创办“渭南师范学院大学科技园”，争取加入省厅“高校科研创新与服务工程”，积极促进科研成果转化与应用，产生明显社会经济效益。

科技处

相关二级学院

王双喜

各二级学院院长

学术期刊管理

1．不断提升《渭南师范学院学报》学术质量，变双月刊为单月刊，争取把学报办成核心期刊。

期刊管理中心

王炳社

对外交流与合作

1．每年选送20名左右中青年教师和管理人员到国内外知名大学、教育机构和重点实验室工作和访学。

2．加强同国（境）外友好学校的交流，不断拓展和争取国（境）外办学资源，搭建国（境）外人才共同培养、科研合作平台。

3. 办好“合作培养班”、“留学班”等。开展本科“2（本校）+2（外校）”或“3（本校）+1（外校）”合作培训计划，以及本科毕业转入硕士研究生学习的合作培养计划。开展学生假期文化交流项目。

国际交流处

赵爱莉

校园基本建设

1．建设实训大楼和学术交流中心。

2．建设6万平方米左右的教职工住宅楼、教授楼（集贤阁）和院士院（梧桐园）。

3．筹资建设青年教师公寓楼和学生公寓楼。

基建处

王对启

1．加强三个校区的资源统筹，进一步优化资源配置，改善基础设施、基本服务、校园绿化、水电暖供应、安全保卫等条件，提高校舍、土地、设备的使用效率。

2．整修南北校区，优化资源配置。

3．搞好校园稳定安全管理工作。

后勤集团

稳定办

保卫处

魏  松

李铁丁

王争辉

1．建设20个专业实验室、实训室和师范生教师技能培训中心，更新扩充语音实验室，增加多媒体教室数量。

2．推进校园信息化建设，做好校园网、计算机公共实验室建设工作。扩容教育网和本地互联网出口带宽。

3．加大数字化图书馆和数字化文献资源建设投入力度，为教学、科研、招生、教育网资源访问提供方便。

国资处

图书馆

王亚辉

党大恩

校园文化建设

1．加强对内对外宣传，推进校园文化活动品牌化建设。

2．加强校园物质文化、制度文化和精神文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，积极培育和塑造大学精神。

3．加强学生社团建设，成立大学生艺术团及文娱体育团队。

宣传部

团委

艺术学院

教科学院

杨利民

邹朋波

季玉民

李永新

1．加强学风建设，促进学生全面成长成才。

2、积极参与实施省教育厅“高校毕业生就业创业计划”，争创省级“创业实践基地”。学生就业竞争力和就业满意率明显提高。

学生处

王俊安

1．坚持院务公开，创造有利于全体师生知情和监督的环境，完善师生反映问题和提建议的有效渠道，及时听取师生的合理化建议。

2．加强教代会制度建设，加强教代会代表的全局观念教育、职责教育和维权意识教育，引导其履行职责，为学院发展建言献策。

3．改善离退休职工活动条件，做好服务工作。

工  会

 离退处

张秋霞

 崔  启

职教与继续教育

1．不断拓展办学途径。充分利用学校教学设施和教师资源，与渭南市共建乡村教师教育培训基地，争取新的“国培计划”项目。

2．开展中小学、幼儿园教师继续教育培训，申报陕西省乡村教师教育培训基地。

3．与陕西师范大学等校合作，实施“农村教育硕士培养计划”，提高农村中小学师资层次。

4．加强“双师型”教师队伍建设，聘请教育管理部门和有关行业专家为“双师型”实践指导教师，抓好职业技术师资培训。

继续教育学院

史天胜

党风与廉政建设

1．严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制，落实廉洁自律的各项规定。

2．健全干部任前廉政谈话和离任审计制度，强化监督落实。完善民主生活会制度，搞好述职述廉工作。

3．做好群众来信来访工作。采取有效措施，预防和治理腐败。

监察审计处

组织部

邢永平

杨小渭

“十二五”规划的执行

1、围绕办学目标，加强调研和学校发展战略研究。

2．加强“十二五”发展规划执行情况的监控反馈工作。

3．加强学校规划执行的评估督查。

发展规划处

高教研究室

张怀俊

张  联