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高教研究室职责
2014-03-24 11:25  

1、组织开展学院发展战略研究,发展规划制定,重大问题调查研究,为领导决策提供咨询。

2、组织从事高等教育基础理论研究,跟踪国内外高等教育发展动态,为学院制定发展目标、确立办学定位、培育办学特色,改革人才培养模式等方面提供基础理论支撑和信息参考。

3、负责向上级学会申报教研、教改立项课题的选题、申报、检查、结题等管理工作,负责制定有关管理规章。

4、负责与上级教育学会(协会)的联络工作,落实学会布置的各项任务。

5、主编《高等教育研究专辑》

6、完成学院领导交办的其它工作。

高教研究室主任岗位职责

1、负责组织开展学院发展战略研究,参与学院发展规划制定。

2、负责组织开展学院重大问题调查研究,提交调查研究报告,为领导提供咨询服务。

3、组织内部研究人员进行高等教育基础理论研究,为教育教学改革实践提供基础理论支撑和信息服务。

4、负责制定教育科研规划和教育科研工作的有关规章制度;负责学院内的教研、教改立项课题的选题、申报、检查等工作。

5、为有关部门提供教育教学研究和改革的咨询服务。

6、主编《高等教育研究专辑》。

8、负责学院与各级教育研究学会(协会)的联络工作,落实学会布置的各项任务。

9、负责高教研究室各项日常工作的管理。负责制定工作计划,并暂促实施,完成年度总结。

10、完成院领导交办的其它工作。

高教研究室研究人员岗位职责

1、参加学院发展战略研究和学院发展规划研究。

2、参加学院教育教学调查研究工作,搜集分析整理有关资料和数据。

3、独立承担并完成学院下达的各项教育科研课题。

4、负责教育科研课题的审查和推荐工作,协助课题研究人员与上级部门沟通,组织安排课题的鉴定和结题工作。

5、负责全院教育科研成果档案管理工作。

6、负责与学会的联络工作,承担学会安排的各项任务。

7、参与《高等教育研究论文专辑》的编辑工作;负责高教信息的交流工作;负责本部门考勤和网络管理工作。

8、完成学院及处室领导交办的其它工作。

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